Desde que Daimler se encontró con el mayor aumento de ventas en la historia de la compañía en 2014, también ofrecieron el mayor bono en la historia de la compañía. 135.000 empleados recibirán un bono de 5.000 dólares.
El presidente de Daimler, Dieter Zetsche, está sonriendo en su camino hacia 2015 con una buena noticia para las personas que supervisa. 2014 fue el mejor año financiero en la historia de Daimler AG y los gerentes están compartiendo el éxito con los empleados.
El Consejo de Administración decidió pagar un bono de participación en los beneficios de 5.000 dólares (4.350 euros) a todos los empleados de la escala tarifaria que cumplan los requisitos. No menos de 135.000 personas califican para el dinero.
Las sumas serán pagadas a los empleados en su cheque de pago de abril, por lo que será una primavera ka-ching. «Nuestros empleados jugaron un papel crucial en hacer de 2014 el mejor año de la historia de Daimler. Con este bono de participación en los beneficios, queremos reconocer sus logros y agradecer a nuestros compañeros de trabajo su duro trabajo», dice Wilfried Porth, miembro de la Junta de Relaciones Humanas.
«Este es un bono que bate récords por una actuación récord. Es una expresión adecuada de gratitud, reconocimiento y motivación para nuestros empleados», dice Michael Brecht, Presidente del Comité de Obras Generales de Daimler AG.
Y parece que 2015 va a ser aún mejor. Mercedes-Benz ha anunciado un récord de ventas en enero, vendiendo ya 24.619 unidades. En la misma época del año pasado, habían vendido 22.604. Lea más sobre esto, ¡aquí mismo!