Después de Audi, Daimler anuncia a su vez una gran ola de recortes de gastos, eliminando miles de puestos de trabajo hasta el final de 2022. El grupo quiere ahorrarse 1.400 millones de euros en gastos de personal. La casa matriz de Mercedes-Benz quiere liberar dinero para la transición a la conducción eléctrica.
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¡Las cosas no se ven bien para los constructores del otro lado del Rin! Después de que Audi haya revelado que quiere eliminar 9.500 puestos de trabajo en Alemania para el 2025, es el turno de otro gigante alemán, en este caso Daimler, de planificar recortes de su plantilla.
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El grupo, que había anunciado recortes de personal hace unos días, dijo que su plan de recorte de costes llevaría finalmente a la eliminación de varios miles de puestos de trabajo en todo el mundo a finales de 2022. En total, Daimler está planeando reducir sus costos de personal en 1.400 millones de euros.
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Entre otras cosas, el fabricante de automóviles está reduciendo el número de puestos de dirección. Eso debería reducirse en un 10 por ciento en los próximos años, a través de la rotación natural. La empresa no revela exactamente cuántos puestos de trabajo se pierden. Los acuerdos sobre las garantías de empleo en Alemania que se extienden hasta el 2029 permanecen intactos. Según la agencia de noticias DPA, que cuenta con el jefe de personal Wilfried Porth, se perderán al menos 10.000 puestos de trabajo.
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Al igual que su competidor con los anillos, Daimler, propietario de Mercedes, se enfrenta actualmente a una ralentización del mercado, especialmente en China, y a un endurecimiento de las normas sobre contaminación que le obliga ahora a invertir fuertemente en el desarrollo de vehículos electrificados. La compañía quiere lanzar al menos 10 modelos eléctricos hasta el 2025.
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Daimler también emitió varias advertencias de beneficios este año, en parte debido a los altos costos tras el escándalo del diesel. Las tensiones comerciales y las difíciles condiciones del mercado también se interponen en el camino de la compañía.