Una oportunidad para una vida mejor – Daimler ofrece programas de prácticas para los refugiados

Alemania ya ha comenzado el proceso de integración de los refugiados. A partir del 9 de noviembre, 40 refugiados se unirán al llamado programa de «pasantía puente» en Stuttgart. Daimler planea calificar a cientos de refugiados para trabajos en la industria alemana.

Es una situación en la que todos ganan en el proceso, dice Wilfried Porth, miembro del Consejo de Administración de Daimler AG responsable de Recursos Humanos y Director de Relaciones Laborales, IT & Mercedes-Benz Vans: «Es una oportunidad para Alemania. Como empresa, nos tomamos la responsabilidad social muy en serio. Con nuestro programa, ayudamos a los refugiados con su integración profesional y social y ofrecemos una entrada no burocrática en el mercado laboral».

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Las prácticas se organizan en cooperación con la Agencia Federal de Empleo de Alemania y el Centro de Trabajo de Stuttgart. Los refugiados recibirán ayuda para aprender habilidades prácticas básicas para el trabajo en la producción industrial y asistirán a cursos de alemán todos los días. La Agencia también financiará las primeras seis semanas de la pasantía de 14 semanas. Para las 8 restantes, Daimler pagará una compensación por las horas trabajadas de acuerdo con la ley del salario mínimo. En Alemania, esto equivale a 8 o más euros por hora.

Las horas de trabajo durante la sección práctica serán de tres horas y media por día. Otras tres horas y media se dedicarán a aprender alemán. Daimler también financia las clases de alemán.

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Los refugiados que completen el programa con éxito, serán remitidos a otras empresas, agencias de empleo o programas de formación profesional.

«Damos la bienvenida a las personas que han experimentado el escape y el desplazamiento. Los grandes esfuerzos de nuestros empleados y nuestra empresa para asegurar que los refugiados tengan una oportunidad justa en nuestro país son fuertes señales de solidaridad», afirma Michael Brecht, Presidente del Comité de Obras Generales de Daimler AG.

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Ayuda sin fronteras

Mercedes-Benz también ofrece vehículos a las organizaciones de ayuda que participan en el proceso de integración de los refugiados.

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Esta no es una nueva misión para Daimler. La compañía ha estado proporcionando asistencia a los refugiados por un tiempo. A partir de 2013, Daimler ha estado cooperando con ‘Alas de Ayuda’, enviando tres convoyes con suministros de ayuda a los campos de refugiados sirios en Turquía y dos aviones de suministros de ayuda al norte de Irak.

Daimler también donará 100.000 euros al año durante los próximos tres años, para un Fondo de Bienvenida para los refugiados. El fabricante de automóviles también contribuye con otros 100.000 euros a la Fundación Cívica (Bürgerstiftung) de la ciudad de Sindelfingen, que se utilizarán, entre otros fines, para apoyar proyectos de integración de los refugiados recién llegados.

El mes pasado, la empresa donó un millón de euros a la organización `Bild hilft e.V. – Ein Herz für Kinder` (Un corazón para los niños). Cada centavo de esta donación va directamente a los programas de asistencia para los niños refugiados. El Grupo Daimler también ha lanzado un llamamiento a las donaciones a sus empleados, que provienen de no menos de 140 países. Los fondos serán entregados a la Cruz Roja Alemana para la ayuda de emergencia a los refugiados. Los empleados ya han donado 250.000 euros.